Työnohjaus ja konsultaatio

Työpaikan erilaiset muutokset ja uudistukset saattavat luoda epävarmuutta. Toisinaan työn rajaaminen tai ihmissuhteet tuottavat ongelmia.

Työnohjauksen tarkoituksena on auttaa yksittäistä työntekijää, tiimiä tai koko työyhteisöä pohtimaan omia toiminta- ja käyttäytymistapojaan toimintaympäristössään ja kehittämään niitä. Työnohjauksen pituus on noin 1-2 vuotta.

Konsultaatio on usein lyhytaikaisempaa käytännönläheisiin tavoitteisiin vastaavaa koulutusta, johon voi sisältyä myös työn sisältöön liittyviä tavoitteita.

Työnohjauksessa ja konsultaatiossa asiakkaat itse määrittelevät tavoitteet, joihin työnohjaajan kanssa pyritään.

Vuorovaikutustaitojen kurssit

Toimiva vuorovaikutus:

Toimiva vuorovaikutus - kurssi on 12 tunnin mittainen koulutus työyhteisöille. Kurssin aikana harjoitellaan oman viestin lähettämistä ja toisen viestin vastaanottamista niin, omat ja toisen tunteet ja tarpeet tulevat ilmaistuiksi. Lisäksi harjoitellaan mm. ristiriitojen käsittelyä ja ongelmaan tarttumista niin että molemmipuolinen kunnioitus säilyy. Kurssin lisenssin omistaa GTI ry. Kurssilaiselle jaetaan materiaali.
Toimiva koulu:

Toimiva koulu on ihmissuhdetaitojen kurssi koulun henkilöstölle. Tavoitteena on kehittää vuorovaikutusta oppilaitten, kollegojen ja vanhempien välillä. Näin jää enemmän aikaa varsinaiseen opetustyöhön.

Kurssin pituus on 24 tuntia. Kurssille voi osallistua 10-30 henkilöä. Kurssilaiselle jaetaan materiaali. Kurssin lisenssin Suomessa omistaa GTI ry.

Luennot teemalla

- moniammatillinen työote
- tiimin kehittäminen
- vuorovaikutustaidot
- monikulttuurisuus
- työssä oppiminen